Ассоциация тренеров создана в 2013 году. Стартовав как объединение тренеров, специализирующихся на взаимодействии со студенческой молодежью, сегодня Ассоциация накопила резерв уникальных компетенций, которые позволяют реализовывать образовательные проекты различной сложности и масштаба. На сегодняшний день в состав Ассоциации входит 63 федеральных тренера.
Ключевые направления работы:
обеспечение деятельности студенческих объединений и органов студенческого самоуправления;
развитие институтов государственной молодежной политики на региональном уровне;
внедрение новых организационных технологий в коммерческих и некоммерческих организациях.
Что мы умеем:
формируем команды тренеров неформального образования под индивидуальный запрос;
разрабатываем программы тренингов, программы мероприятий, разрабатываем и проводим игры, квесты, корпоративные обучающие программы для организаций;
организовываем масштабные и сетевые мероприятия по развитию надпрофессиональных компетенций всех возрастов молодежи;
проводим обучение по грантрайтингу;
эффективно организовывать мероприятия и привлекать ресурсы.
Кто мы: Тренеры Ассоциации живут и работают практически во всех регионах Российской Федерации, а в 26 регионах РФ открыты региональные тренинговые центры АТ РСМ. Поэтому при формировании команды мы учитываем не только нужные вам темы и программы, но и опыт работы тренеров конкретно в вашем регионе. Компетентностный багаж тренеров включает опыт работы в образовательных организациях, органах власти, общественных и коммерческих структурах, а также опыт реализации программ тренерской подготовки от регионального до международного уровня. За десять лет работы тренеры Ассоциации приняли участие в нескольких тысячах образовательных проектов по всей России.
Чем мы будем полезны Развитию государственной молодежной политики на региональном уровне:
анализ и диагностика жизненных циклов НКО, стратегическое планирование работы НКО;
обучение технологиям социального проектирования, в том числе по стандартам форумной кампании Росмолодежи, Президентских грантов;
подготовка проектных команд и кадрового состава структур, работающих с молодежью, а также активистов и лидеров молодежных сообществ;
разработка программ региональных образовательных проектов для молодежи;
EVENT-менеджмент и технологии создания событий;
организация систем молодежного самоуправления на местном и региональном уровнях;
развитие навыков личной эффективности и личностного роста.
Чем мы будем полезны Коммерческим и Некоммерческим организациям:
технологии фасилитации для бизнес-процессов и организаций;
разработка организационно-деловых игр и иных интерактивных форм обучения под заказ;
создание корпоративных адаптационных программ для новых сотрудников, интеграции объединяемых подразделений;
технологии формирования, управления, развития и реорганизации команд бизнес-проектов;
кадровый анализ и развитие коллективов структурных подразделений и организаций в целом;
обучение технологиям личной эффективности и личностного роста сотрудников организаций с учетом особенностей бизнеса;
EVENT-менеджмент и технологии создания событий.
Чем мы будем полезны образовательным организациям высшего и среднего образования:
создание студенческих тренинговых центров;
формирование институтов наставничества в образовательной организации;
проработка стратегий развития деятельности Советов обучающихся;
коучинги Советов обучающихся под запрос;
комплексные программы по подготовке нового актива для органов студенческого самоуправления
